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什么是停工留薪期?

  停工留薪期

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  是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限,一般不超过12个月。

听了三大团长的话,孟应龙的担心稍微一弱,他抱着小心的心态,嘱咐道:我相信你们的话,可是,活要见人,死要见尸,你们自己小心一点儿,将尸体给我找到。

  停工留薪期的时间,由已签订服务协议的治疗工伤的医疗机构提出意见,经劳动能力鉴定委员会确认并通知有关用人单位和工伤职工。

与此同时,他的身影动如脱兔,朝着另外一人扑去,手中的一枚硬币,朝着最远处的一个恐怖分子打去。

  伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

拉平机身,调转机头,悬挂的重机枪枪管快速的旋转,顷刻间喷射出长长的火蛇,在极强扫射的同时,两枚火箭弹咻咻两声就冲了出去,被击中集装箱被炸上了天,大口径的子弹密集的覆盖,无情的射杀着那些持枪者,十几秒之后,火箭弹和重机枪将好大一片区域变成了废墟。

停工留薪期一般以

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职工因工作遭受事故伤害时起算

  停工留薪期可享哪些待遇?

职工在停工留薪期内

除享受工伤医疗待遇外

原工资福利待遇不变

由所在单位按月支付

  评定伤残等级后,停发原待遇,按规定享受伤残待遇。若该职工停工留薪期满后仍需治疗,可以继续享受工伤医疗待遇。(人力资源和社会保障部官方微信)

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