什么是停工留薪期?

  停工留薪期

我知道了,谢谢你,李叔。放下电话,夏风用力的揉了揉脸颊,点上一支烟,让尼古丁侵蚀着自己的肺部。

  是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限,一般不超过12个月。

那次你们老师带着你们来这里调研,你们一下午就把任务完成了,然后第二天开始组织登山。

  停工留薪期的时间,由已签订服务协议的治疗工伤的医疗机构提出意见,经劳动能力鉴定委员会确认并通知有关用人单位和工伤职工。

夏风不傻,他知道夏雪冰找苏薇的目的是什么,因为对夏雪冰的恨意对苏薇以那种语气,说了不中听的话,随后又演变成了两人的争吵。

  伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

门外,吴庭筠满眼恶毒的道臭三八,也敢给我脸色,不知道这次的慈善晚会是我负责吗?你们不给我脸,那就休要怪我不客气了。

停工留薪期一般以

就这样二人在这蛮荒的充斥危机的原始丛林中拥抱着,好似周围的一切都是虚无,他们只能感受到彼此,他们才是这里的主角。

职工因工作遭受事故伤害时起算

  停工留薪期可享哪些待遇?

职工在停工留薪期内

除享受工伤医疗待遇外

原工资福利待遇不变

由所在单位按月支付

  评定伤残等级后,停发原待遇,按规定享受伤残待遇。若该职工停工留薪期满后仍需治疗,可以继续享受工伤医疗待遇。(人力资源和社会保障部官方微信)

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